De lo aprendido

November 25, 2008 | Leave a Comment

Tal y como ya os avanzábamos en nuestro primer post, nuestro enfoque será el del conocimiento que proviene de la experiencia, y para entrar en materia he aquí algunas reflexiones en torno a lo aprendido:

En esta entrevista Henry Mintzberg desgrana su visión sobre el ultraliderazgo existente en las organizaciones actuales y aboga por el trabajo en equipo o lo que es lo mismo el liderazgo compartido. Por otro lado argumenta que la estrategia corporativa entendida como un elemento estático en la realidad es algo infrecuente en tanto en cuanto [...]

Como profesionales de la industria con una larga trayectoria profesional, creemos que otro modo de gestionar la empresa no sólo es posible sino necesaria.

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